חופשת לידה לאבות? לא בטוח

הכל כבר היה מוכן לאישור הצעת החוק, לפיה אבות טריים יוכלו לקבל 8 ימי חופש, אלא שאז הפתיעו נציגי משרד הכלכלה כשהציגו עמדה המנוגדת לעמדתם בקודמת. במשרד הוחלט להתנגד להצעה בשל חשש לפגיעה בעסקים קטנים, למורת רוחם של חלק מהמשתתפים. לבסוף הוחלט לשוב ולדון בהצעה בשבוע הבא

אילוסטרציה (דובר צה"ל)

כמעט כולם כבר מסכימים שבשלה העת לקבוע חופשת לידה לאבות, לצד זו הניתנת לאימהות, אלא שמשרד הכלכלה הביע התנגדות להצעת החוק של חברת הכנסת תמר זנדברג (מרצ) בנושא ובסופו של דבר היא לא עלתה לדיון.

רוצים לקבל עדכונים נוספים? הצטרפו לפייסבוק רשת

ההצעה המדוברת קובעת כי אב טרי יוכל לקחת חופשת לידה של 8 ימים, מתוכם 5 ימים על חשבון ימי מחלה ועוד שלושה ימים כימי חופש על חשבונו. כך או כך, על פי ההצעה, המעסיק יחויב לתת רצף של שמונה ימי חופשה.

משרד הכלכלה, שבעבר תמך בהצעה, הפתיע בדיון כשהביע התנגדות נחרצת, בטענה כי הדבר עלול לפגוע קשות בעסקים קטנים. עסקים שבהם יש עובדים בודדים יתקשו למצוא מחליף לשמונה ימים. במשרד הסבירו שהם תומכים באופן עקרוני בחופשת לידה לאבות, אך טענו כי אם המדינה מעוניינת בזה - עליה לממן זאת בעצמה.

טענות משרד הכלכלה הכעיסו מאוד חלק מהמשתתפים בדיון. השר זאב אלקין (ליכוד) אמר במרירות שעל פי אותו עיקרון צריך גם לבטל את חופשת הלידה לנשים. לבסוף הוחלט לדחות את ההצבעה בשבוע, בתקווה שעד אז יצליחו הצדדים לגבש הסכמות, מתוך הבנה משותפת שהמצב הקיים - שבו אב טרי לא מקבל אפילו יום חופש אחד על חשבון המעסיק - לא ממש הגיוני.