בית הדין החזיר את גילה אדרעי לעבודה

ביטל את השעיית הנהלת הרכבת בטענה שהמעשים המיוחסים לה אינם חמורים מספיק כדי להצדיק את השעייתה עד תום הבירור נגדה. השופט ציין כי מדובר באם חד הורית שצריכה לפרנס שלושה ילדים

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה קיבל היום (ד') את דרישתה של גילה אדרעי, לשעבר יו"ר ועד עובדי רכבת ישראל, והורה להנהלת הרכבת לעכב את השעייתה מהעבודה עד להכרעת הליך הבוררות בעניינה.

רוצים לקבל עדכונים נוספים? הצטרפו לחדשות 2 בפייסבוק

השופט אסף הראל הטיל על הנהלת הרכבת תשלום שכר טרחה בסך 2,000 שקל לטובת אדרעי, והזכיר להנהלה כי היא רשאית לערער על החלטתו בפני בית הדין הארצי לעבודה בתוך 15 ימים. השופט לא מצא צידוק לכך שהנהלת הרכבת התעקשה שלא לעכב את ביצוע ההשעיה, למרות המלצתו בעניין במהלך הדיון מאתמול, ודחה את הטענה שלפיה עיכוב ההשעיה יפגע במסר התקיף בדבר "אפס סובלנות" לעבירות משמעת.

לפי השופט הראל, עצם ההחלטה להשעות אם חד הורית למשך ארבעה חודשים בשכר של 2,500-2,700 שקל ברוטו בחודש, גם אם ביצוע ההשעיה ימתין להכרעת הליך הבוררות שממילא הוסכם עליו בין ההסתדרות להנהלה, יש בה כדי להותיר את המסר ההרתעתי לעובדים על כנו.

השופט ציין כי שכר כל כך נמוך במשך ארבעה חודשים לעובדת שצריכה לפרנס שלוש בנות, ללא יכולת לחפש עבודה חלופית בתקופת ההשעיה או לתבוע הבטחת הכנסה, מטה גם הוא את הכף לטובת אדרעי.

עוד קבע השופט הראל כי טיב העבירה בה הואשמה אדרעי, איום על עובד (זמן רב אחרי שהודחה מתפקיד יו"ר הוועד), אינו נמנה עם העבירות החמורות ביותר. כן הוסיף השופט כי הנהלת הרכבת מעולם לא טענה כי אדרעי לא מבצעת כשורה את תפקידה כעובדת בהיבט המקצועי. למרות הדברים, השופט הראל דחה את דרישתה של אדרעי שלפיה על בית הדין לבטל כליל את ההליך המשמעתי נגדה בטענה לרדיפה והתנכלות מצד הנהלת הרכבת.

ברכבת ישראל אמרו בתגובה כי בית הדין הבהיר כי "אין בהחלטתו בדבר עיכוב הביצוע כדי לשנות מהחלטת ועדת המשמעת ומהעונש אשר הוטל עליה, אשר עומדים בעינם. הנהלת רכבת ישראל תמשיך לפעול בנחישות נגד עובדים המטילים מורא ומהלכים אימים על עובדים אחרים".