כך נראים כללי העבודה בחברת אפל

לא פשוט להיות עובד בענקית הטכנולוגיה: ההנחיות החדשות לעובדים מגלות קו נוקשה של החברה כלפי העובדים. צפו ברשימה: מהם הדברים שעלולים לעלות לעובדי באפל במשרתם?

מנכ"ל אפל טים קוק, ארכיון (חדשות 2)

ענקית הטכנולוגיה אפל מזהירה את עובדיה כי הם עלולים לספוג פיטורים במידה ויצטרפו לשמועות אודות מוצרים עתידיים של החברה, ישתמשו בכתובת המייל שלהם בעבודה למטרות פרטיות, או יעלו תכנים מכל סוג שהוא לאתרים חיצוניים של אפל ברשת.

הקווים המנחים הנוקשים של החברה כלפי עובדיה, פורסמו היום באתר 9to5Mac, במסמך שהודלף, ממנו ניתן ללמוד על כמה מהדברים שעלולים להוביל לפיטור עובד באפל, בהתאם למדיניות החברה:

■ פרסום תוכן כלשהו באתר חיצוני של אפל ברשת - בין אם מדובר באתר אינטרנט או פורום, בין אם העובד מזהה עצמו כעובד של אפל, או לא.

■ פרסום כל "תמונה, מאמר או תגובה על מוצריה של אפל, שירותיה או יוזמות שלה" ברשת.

■ הצטרפות לשמועות על אפל - אפילו במידה ומציף אותם עובד אחר - כאשר לקוח פוטנציאלי של אפל עלול להיחשף לשיח.

■ שימוש בכתובת המייל של אפל בעבודה למטרות פרטיות.

■ פרסום דעות "שנויות במחלוקת" או "נלהבות" ברשתות חברתיות.

■ פרסום כמעט כל דבר בפורומים ברשת ללא הבהרה כי מדובר בדעה האישית של העובדים, ולא בעמדה של החברה.